Jobleader

Der Wettbewerb um geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nimmt spürbar zu:
Zunehmend bewerben sich Unternehmen bei geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern und nicht umgekehrt.
In dieser Situation wird es zunehmend wichtiger, nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, sondern sich auch nach aussen als ein solcher zu präsentieren.
Vor diesem Hintergrund hat Poleposition für die Metropolregion Berlin in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern den Wettbewerb „Job Leader“ ins Leben gerufen.
Der Wettbewerb ermöglicht es Unternehmen der Hauptstadt, sich als hervorragender Arbeitgeber zu präsentieren, neue Fachkräfte für sich zu begeistern und
vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten.
Alle Wettbewerbsteilnehmer profitieren dabei zweifach: Die Topplatzierten erhalten das Gütesiegel als „Job Leader“.
Damit können die Unternehmen bei Bewerberinnen und Bewerbern, eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Kunden punkten.
Zudem liefert eine fundierte und auf die Praxis der operativen Personalarbeit zugeschnittene Rückmeldung wertvolle Hinweise über mögliche Optimierungspotenziale.